前青训主管：2013年曼联管理就一塌糊涂了，我一个人打多份工

《每日邮报》记者克里斯-惠勒曾专访在曼联租借部门任职六年的莱斯-帕里。帕里为曼联工作长达12年，身兼多项职务，他形容自己如同“一块随时补位的万能胶”，并分享了管理球员期望、抑制年轻球员骄傲心态的挑战。此次访谈篇幅较长，本篇为第四节内容，帕里提到2013年时曼联俱乐部的运营已陷入混乱，他除了负责外租球员事务，还需协助评估球员、物色新的财务主管、福利主管和数据分析主管等人选。如今转投沙特职业联赛后，他感到工作压力小了很多。

帕里过去曾同时担任特兰米尔流浪者队的主教练和理疗师。2013年初，亚历克斯-弗格森爵士宣布退休前夕，他加入了曼联。在他看来，那时的曼联“仅凭过往的势头在取胜，俱乐部整体管理十分混乱”。

“他们常常说，‘我们一直这样做，不是也挺成功的吗？’”帕里回忆道，“我和不少员工起过争执，因为他们习惯把所有文件都存在个人电脑里。我就质问他们，‘如果你们在通勤路上发生意外，这些资料该怎么办？’后来我主导建立了一套标准化的工作体系，涵盖数据记录、定期总结、训练方案制定等，将所有事务都纳入规范流程。”

这其中包括为年轻球员设计一系列新的体能测试，以监测他们的速度、灵活性及身体成长状况。

12年后帕里离开曼联时，收到多家俱乐部的邀请。目前他在沙特职业联赛的纽姆足球俱乐部担任相近职位，负责跟踪球队租借至欧洲的五名球员。

“比起在曼联时要管理数十名外租球员，现在的人数真是轻松不少！”帕里笑道。

他获得这份职位得益于纽姆俱乐部的体育总监基里亚科斯-杜雷卡斯——两人在曼联球员迪恩-亨德森和詹姆斯-加纳租借至诺丁汉森林期间就已认识。

“俱乐部还会交给我其他任务。比如他会发一些球员资料让我评估；或者来电说，‘我们需要招聘新的财务主管、福利主管、数据分析主管’，我就帮忙寻找合适人选。”

多年过去，帕里依然是那块哪里需要就贴哪里的“万能胶”。