观察｜郭士强的例子未必合适，但请给邵佳一与国足时间

尘埃落定，邵佳一正式成为中国国家足球队主教练！

并非外籍教练，过往履历也非毫无瑕疵，邵佳一是否确实是中国足球的“天选之人”？可能每人看法不同。但对于经验尚浅的邵佳一与同样年轻的国足而言，当前最迫切的是给予成长时间。

邵佳一。

邵佳一的执教资历相对有限

中国足协乃至更高管理层面决定启用本土教练执掌国足，今年八月男篮亚洲杯上郭士强的成功范例是重要参考。郭士强与邵佳一虽同为本土教练，但就执教经验而言，“老叔”的优势十分明显。

公开信息显示，郭士强在CBA属于典型少帅，1975年出生的他30岁退役后，先后执教辽宁女篮和男篮，曾长期带领辽宁男篮，并于2018年率队首夺CBA总冠军。据统计，郭士强执教辽宁男篮场次超过500场。2020年，他离开熟悉的辽宁队转投广州队，不到二十年的时间里积累了丰富的执教经验，这正是他今年带领男篮在亚洲杯取得突破的关键。

郭士强。

男篮历史上并非所有本土教练都取得成功，杜锋带队成绩尚可，李楠则完全失败。2019年本土世界杯小组未出线，最终错失2020年奥运会资格。李楠失败的一个重要原因是，在执教男篮前，他没有任何联赛执教经验。就此而言，当时篮协任命李楠为国家队主帅存在很大争议。

邵佳一的执教经历确实不算丰厚，此前他曾担任国字号球队领队和助理教练，去年七月临时接手中超升班马青岛西海岸，帮助当时深陷降级区的球队最终获得联赛第十名。本赛季是邵佳一首个完整的中超执教赛季，29轮联赛取得9胜10平10负，西海岸目前积37分排名第九。一年多时间里，邵佳一总共带队取得15胜13平13负的战绩。

以本土教练执教中下游球队的标准衡量，邵佳一的表现绝对令人满意。但也存在两点争议：首先是样本量不足，满打满算，邵佳一的顶级联赛执教场次不足50场，无疑属于新帅。其次是样本范围局限，青岛西海岸是他唯一执教的球队，且属中下游水平，邵佳一缺乏执教争冠强队（如其母队北京国安）的经验。若能再执教国安两三个赛季后接掌国足，这样的轨迹会更理想。

因此，管理层期待邵佳一复制郭士强成功路径的设想，实际操作中可能出现偏差。至少决策层对此应有充分准备。

邵佳一。

承受压力与抵御干扰的能力至关重要

职业联赛以来，国足正式主帅位置上先后有戚务生、朱广沪、高洪波、李铁、李霄鹏等本土教练。戚务生1997年带队征战十强赛，当时国足被誉为史上最强阵容，却最终折戟金州，无缘1998年世界杯。事后，戚务生留下“我只负我该负的责任”的名言，弦外之音不言而喻。

李霄鹏带队耻辱性输给越南，备战过程也是一团糟。在当时体育管理部门的要求下，国足组建了史上最庞大的球员阵容和教练组，并强行召回休假三个月的归化球员参赛，最终在失控状态下酿成了大年初一败给越南的悲剧。

李霄鹏。

国足主帅堪称全国关注度最高的职位，本土教练执教过程中极易受到各种干扰甚至干预。这也是业内人士不看好本土教练执掌国足的重要原因。外籍教练在这方面有一定优势，例如里皮二度执教期间，尽管关注国足的不止中国足协，但在客场比赛时，里皮可以要求无关人员不得入住国足酒店。若是本土教练，恐怕难以有此决断力。

除了需要抵御干扰，现阶段由于球员配置问题，国足在本周期内取得佳绩十分困难，因此带队必然会因成绩承受压力，这对主教练的抗压能力也是巨大考验。

本土教练中的佼佼者高洪波，在二度执教带队征战12强赛时也未能顶住压力。2016年国庆期间，国足在西安对阵叙利亚，前两场2比3负于韩国、0比0战平伊朗后，外界自然期待国足拿下实力相对较弱的叙利亚。赛前新闻发布会，高洪波携张琳芃出席，有媒体询问本场比赛目标是否为三分？高洪波竟无法直面这一问题：“让张琳芃来回答吧。”这显然是压力下心态失衡的表现。

邵佳一无疑需要提升抗压和抗干扰能力，这甚至比技战术能力更为重要。这方面会有外籍助教辅助，更衣室凭借其留洋经历和多年国字号工作经验也不难掌控。唯独抗压和抗干扰能力，只能完全依靠自己消化。

或许许多人认为现阶段邵佳一不应接手国足，但正如钱锺书在《围城》中所写：“婚姻就像一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。”作为本土教练，尤其是处于事业上升期的年轻教练，谁能抵挡住国足主帅的诱惑呢？

邵佳一。

需打造一支具备鲜明风格的球队

经历七旬老帅伊万近乎“摆烂”的态度执教国足后，业界对新帅的首要要求是“年富力强，有责任心”。尽管并非预期的外籍教练，邵佳一显然符合年富力强的标准。同样作为本土教练，高洪波首次执教国足的经历对邵佳一具有很强参考价值。

2009年，高洪波接替福拉多成为国足主帅，时年44岁；邵佳一今年45岁，两人执教国足的年龄非常接近。从经历看，两人都执教过联赛中小球队，高洪波曾带领亚泰夺得联赛冠军并参加次年亚冠，略胜一筹。

接手的球队也有相似之处，尽管当时国足球员整体实力优于现在，但在2010年世预赛失利后，队内多位参加过2002年世界杯和2004年亚洲杯的老将逐渐淡出，高洪波的重要任务就是完成新老交替。所幸当时中国足球人才储备尚可，1985年龄段参加过世青赛的球员正值当打之年，高洪波还通过联赛发掘出荣昊、邓卓翔等后来能在国家队担纲主力的球员。

高洪波。

如今国足同样面临新老交替，1999年龄段球员已算老将，参加过今年U20亚洲杯的2005年龄段球员已逐渐在国足获得比赛机会。对邵佳一而言，应尽可能让年轻球员通过比赛成长。横向比较，无论是2003还是2005年龄段球员，至少在亚青赛上都已无限接近四强，但在国家队层面，他们仍需系统性成长。

尽管明年国际比赛日具体日程可能存在变数，国足通常能获得不少于10场热身赛机会，这对备战2027年1月亚洲杯的国足和邵佳一来说，比赛场次应该足够。邵佳一有相对充足的时间灌输自己的技战术理念，力求打造一支风格鲜明的球队。

中国足协官宣聘任邵佳一的公告中未透露具体签约年限，“用人不疑，疑人不用”的道理虽显多余，但对于处于重建期的国足而言，既然选择了本土年轻主帅，就应给予相对充足的时间打造球队。若仅以2027年1月亚洲杯成绩作为评判标准，或许过于短视。

对于年轻的国足和邵佳一来说，现在最需要的是时间与耐心，而这恰恰是最不确定的因素。